work4u_logo

МЕНЮ

Керівництво

Зведення

На ринку праці Німеччини є багато вакансій, як для некваліфікованих працівників без мовних навичок, так і для кваліфікованих фахівців з України. Тут ви можете дізнатися, як інформувати біженців про різні можливості працевлаштування та про те, де зараз особливо затребувані кваліфіковані працівники. Ми також пояснюємо особливості професійної орієнтації, пов'язані з навчанням.

Вміст

Організаційні вимоги

Обов'язковою умовою для того, щоб біженці могли працювати, є наявність дозволу на працевлаштування Реєстрація. Відповідальним є Управління з питань реєстрації іноземців за місцем проживання. Там українці отримують посвідку на проживання.

Існує три варіанти довгострокового дозволу на проживання:

У будь-якому випадку, набутий титул резидента повинен містити позначку "Дозволено оплачувану роботу" для того, щоб українцям-біженцям було дозволено працювати тут.

 


Пошук роботи в Німеччині

Німецький ринок праці пропонує численні вакансійяк для некваліфікованих некваліфікованих працівників з низьким німецькою мовоюn мовними навичкамиn а також для кваліфікованих спеціалістів. Німецькі компанії дуже відкриті до прийому на роботу українців-біженців та*і публікують вакансії спеціально для цієї цільової групи. Персонал в основному шукають у наступних сферах: STEM-професії, медсестринство, торгівля, гастрономія, сільське господарство та ремесла.

Профілі вакансій в Німеччині

Якщо українці, якими ви опікуєтеся, ще не знають, яку професію хотіли б здобути, ви можете разом звернутися до центру професійної інформації. центр професійної інформації на місці або онлайн через berufenet щоб отримати початкове уявлення про професії в Німеччині. Тут важливо не тільки те, які професії існують, але й те, яка кваліфікація для них необхідна.

Крім того, існують професійні групи, в яких попит на працівників особливо високий, оскільки вони страждають від нестачі кваліфікованих працівників. У цих сферах шанси на отримання статусу біженця, як правило, особливо високі. Однак і тут профіль вимог повинен відповідати кваліфікації біженців. Список усіх дефіцитних професій можна знайти тут.

Можливі професійні галузі з невеликим знанням німецької мови

Особливо незабаром після прибуття, брак мовних навичок є основною перешкодою для біженців при пошуку роботи. Тому слід приділити цьому важливу увагу і, за необхідності, пройти курс німецької мови. Тут ви можете знайти вступний тест, щоб перевірити, наскільки повними є ваші попередні знання німецької мови.

Однак чимало біженців хотіли б заробляти свої власніодразу заробляти власні гроші. Нижче ми склали список відповідних професій:

  • Водії для аптек, компаній поштових замовлень, постачальників, кур'єрських служб (потрібні водійські права автомобіля)
  • Клірингери для полиць в супермаркетах, меблевих магазинах, складах компаній (штрафні водійські права - перевага)
  • Продавці-консультанти в пекарнях
  • Очищувачі 
  • Помічники в садах, парках і лісах (водійські права бензопили - перевага)
  • Кухонні засоби в комерційних кухнях і кейтерингових компаніях 
  • Сортувальники, пакувальники в поштовому замовленні 
  • Направлення допоміжного персоналу на основних станціях вакцинації та тестування covid-19

 

Орієнтація на кар'єру, специфічна для навчання

Українські біженці мають різний різний освітній рівень. що призводить до індивідуально різних кар'єрних можливостей:

  • Якщо біженець вже має кілька років професійного кілька років досвіду роботи він може вийти на німецький ринок праці безпосередньо за відповідною професією. Хорошу оцінку того, наскільки наявний досвід роботи відповідає вимогам німецького ринку праці, можна отримати на цьому порталі. цей портал.
  • Якщо біженці починають/продовжують розпочати/продовжити навчання бажають розпочати/продовжити навчання, вони можуть тут і тут отримати уявлення про більшість німецьких навчальних закладів.
  • Якщо біженець, яким ти опікуєшся не має освіти/досвіду роботи або просто хоче якнайшвидше заробити грошей, він/вона може працювати неповний або повний робочий день як некваліфікований помічник. Існує багато можливостей, особливо у сфері торгівлі та послуг. Хорошими місцями для початку є, наприклад, ремісничі палати і взагалі біржі праці Федерального агентства зайнятості.

Додаткові ресурси:

Роль і завдання волонтерів

Серйозні бізнес-професіонали обговорюють звіт

Пошук роботи

Дизайн 2 work4u_4

Інтерв'ю

Дизайн 2 work4u_2

Визнання

paper1

Догляд за дітьми

Дизайн 2 work4u (3)

Резюме та супровідний лист

joao-ferrao-4YzrcDNcRVg-unsplash2